Bas Westland blogt
Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.
Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.
Sociale Media
Komt je onderwerpregel van je LinkedIn bericht wel aan?
/in LinkedIn Tips/door Bas WestlandMet het invoeren van de nieuwe Messenger functionaliteit bij LinkedIn is er iets veranderd, waar ik zelf ook pas vrij recent achterkwam. De onderwerpregel die je invoert als je iemand (in de desktopversie van LinkedIn) een bericht stuurt vanaf zijn of haar profielpagina is NIET ZICHTBAAR voor de ontvanger. Say what? Ja, echt waar.
Recruitment
Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals
/in Recruitment/door Bas WestlandLinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.
Ondernemerschap
Inspiratiesessie Ahold/Delhaize
/in Algemeen/door Bas WestlandMaandag 17 oktober 2022 – Inspiratiesessie
Ronde tafel – Meest Invloedrijke Recruiter 2013
/in Algemeen, Recruitment, Recruitment trend/door Bas WestlandLees meer
‘Recruiters moeten straks omnipresent zijn’
/in Recruitment/door Bas WestlandBas Westland
Het wordt voor recruiters in de toekomst steeds belangrijker om op álle relevante online platforms tegelijk aanwezig te zijn. Bedrijven die dat niet doen, missen de slag om schaars talent. Dat zegt Bas Westland van werving- en selectiebureau e-people.
Lees meer
Emerce eRecruitment – Programma update
/in Recruitment/door Bas WestlandAl eerder besteedde ik aandacht aan Emerce eRecruitment dat op 16 april a.s. zal worden gehouden in Pakhuis de Zwijger. Het programma nadert nu – mede dankzij jullie input – zijn voltooiing. Alle reden om snel gebruik te maken van de kortingsregeling voor EmploIT lezers. Daarover verderop meer. Welke programma onderdelen zijn er allemaal bij gekomen? Welke bedrijven gaan de nieuwste cases presenteren? Lees verder!
Lees meer
Jeff, Jeff what on earth are you doing to us LinkedIn users?
/in Algemeen, Recruitment/door Bas WestlandLees meer
Plenaire afsluiting De Wereld Werft 2012: HHH met Randstad
/in Algemeen, Recruitment/door Bas WestlandLees meer
De Wereld Werft “Stop zoeken, start vinden” met Gordon Lokenberg
/in Recruitment, Recruitment trend/door Bas WestlandLees meer
Wat biedt intermediair jou in de toekomst? Sessie De Wereld Werft 2012
/in Recruitment, Recruitment trend/door Bas WestlandLees meer
Plenaire start, De Wereld Werft 2012
/in Algemeen, Recruitment, Recruitment trend/door Bas WestlandLees meer
Open Letter to Jeff Weiner CEO of LinkedIn
/in Algemeen, Recruitment/door Bas WestlandI’m writing this letter to you to express my concern. LinkedIn announced in the Help Centre that it will shutdown the Events application next Monday November 26th. I’m training recruiters, sales people and job seekers in the use of LinkedIn since 2007. The events application has been an integral part of my LinkedIn presentations, workshops and trainings since it started and your users LOVE it. Why?
Lees meer
Gelukkig, ik ben van mijn restschuld af.
/in Algemeen, Recruitment/door Bas WestlandLees meer
Interview 7 Ditches TV over faillissement
/in Algemeen, Recruitment/door Bas WestlandVaste banen bemiddel je met … freelancers?! Vanaf twee kanten
/in Algemeen, Recessie, Recruitment, Recruitment trend/door Bas WestlandLees meer
Hoe draag ik een klant zorgvuldig over? Van twee kanten
/in Algemeen, Recruitment, Recruitment trend/door Bas WestlandLees meer
Dramatisch slecht: LinkedIn verandert de ’top card’van je LinkedIn-profiel
/in Algemeen/door Bas WestlandZie hier het resultaat van de recente wijziging van de “top card” van je LinkedIn profiel. Ik heb direct contact gezocht, maar omdat er nog geen volledige “roll out” is, is er nog geen formele communicatie over vanuit LinkedIn. Wat heb ik gevonden?
Lees meer
Had ik mijn personeel moeten ontslaan?
/in Algemeen, Recessie, Recruitment/door Bas WestlandBekijk in het dossier faillissement de inleidende video en het eerste interview met Bas Westland.
Lees meer
Failliet … hoe leg ik dit thuis uit?
/in Algemeen, Recruitment/door Bas WestlandLees meer
Mijn voorspellingen voor 2012
/in Recessie, Recruitment trend/door Bas WestlandNadat ik eerder al mijn voorspellingen voor 2011 tegen het licht heb gehouden, wordt het nu toch echt tijd om met de billen bloot te gaan voor 2012. Aan welke voorspellingen durf ik me te wagen? Marc Drees is al lekker aan het somberen over de werkloosheid en de shake out onder de vacaturesites en job boards. Bas van de Haterd heeft last van een writers block als het gaat om voorspellen op RecTec of heeft ie gelijk en zijn er echt geen trends te ontwaren? Kan ik uitsluitsel bieden? Aan jullie om te oordelen.
Lees meer
Wat is een Recruiter?
/in Recruitment/door Bas WestlandMijn voorspellingen voor 2011 – Een evaluatie
/in Recruitment trend/door Bas WestlandLinkedIn Tip (59): LinkedIn blokt uitnodigen 3e lijn, maar daar weet ik wat op ;-)
/in Algemeen/door Bas WestlandLees meer
LinkedIn Tip (58): Zelf de volgorde van je huidige werkgevers bepalen
/in Algemeen/door Bas WestlandLinkedIn Tip (57): Altijd wat invullen bij “current”, ook als je werkloos bent!
/in Algemeen/door Bas WestlandBeleggingstip: Investeer in failliete ondernemers!
/in Recessie/door Bas WestlandLees meer
De fouten van Bas Westland (e-people)
/in Algemeen, Recessie/door Bas Westland