De aanhouder wint is een veel gehoorde uitdrukking. Het lijkt een truïsme. Een waarheid als een koe, zogezegd. Maar de aanhouder wint niet altijd. De winnaar schrijft de geschiedenis. En de winnaar heeft volgehouden. Dus het lijkt of de aanhouder altijd wint. Het is in feite een samenloop van toeval, de juiste omstandigheden en het de […]
Het is inmiddels een traditie! In de Kleine Salon van het sfeervolle Huize Frankendael, en voorafgegaan door een heerlijke lunch, ditmaal helaas niet in de zonnige tuin van Restaurant Merkelbach, hebben de winnaars van de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter 2014 een rondetafelgesprek gehouden over de Recruitment Trends voor 2015 en de gevolgen daarvan voor de competenties van […]
In de serie Sprout Classics blikt de jarige Sprout met ondernemers die ze in die periode hebben gevolgd terug. Bas Westland is één van die ondernemers.
De laatste tijd word ik steeds vaker getriggerd. Getriggerd om te reageren op de ontwikkelingen ten aanzien van flex en ZZP-ers (of ZP-ers zoals je wilt). Een paar voorbeelden. De Belastingdienst trekt 100 miljoen (HONDERD MILJOEN = 100.000.000 euro) uit om jacht te maken op schijnzelfstandigen.
Ik erger me aan veel dingen, maar er zijn een paar stokpaardjes die ik graag belicht. Eentje daarvan is de flexibiliteit van arbeid. Met de bonden voorop houden we vast aan het vaste contract als het hoogst haalbare. En dat terwijl nu wel duidelijk zou moeten zijn dat die niets meer waard is. Waar een […]
Afgelopen week kreeg ik als Uber klant een uitnodiging om aanwezig te zijn bij het “Recruitment Happy Hour”. Ik meldde me aan en tot mijn grote verbazing werd ik uitgenodigd. Vanavond op het fietsje (ik had de mogelijkheid gratis met een Uber taxi te gaan) naar Spaces in de Vijzelstraat waar het allemaal op de […]
Onder het motto ‘weg met de marge’ introduceert e-people het unieke Fair & Square-pricingmodel. Waar een gemiddeld bemiddelings-/ werving- en selectiebureau een marge zet boven op het uurtarief van een zp’-er, freelancer of interimmer, laat e-people de onderhandeling over het uurtarief over aan de inlener en de tijdelijke kracht. Geen marge betekent transparantie en een […]
Wat is de rol van een ICT Service Manager? Is er “weer” een rol voor de ICT Service Manager na 2014? De ICT Service Manager definieert en bewaakt de strategische en operationele afspraken tussen de ICT dienstenorganisatie en de interne, maar meestal externe klanten. Als bijvoorbeeld; een organisatie besluit het beheer van hun kantoorautomatisering uit […]
IT’ers zijn gewilde werknemers en worden daarom veelvuldig benaderd door recruiters om toch vooral bij hen te komen werken. Niet iedereen zit daar op te wachten, getuige de blacklist die onlangs werd opgesteld door een IT’er die vindt dat sommige recruiters over de schreef gaan met hun verzoeken. Hoe moet je deze groep dan wel […]
De media staan er de laatste dagen bol van; er gaan in de naaste toekomst veel, zelfs heel veel, banen verdwijnen a.g.v. de inzet van verregaande automatisering en robots. De reacties verschillen van ongeloof tot verontwaardiging
Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.
Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.
LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.
We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]
Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?
/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en SelectieWelke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]