Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Zoek
  • Menu Menu
  • Link to X
  • Link to LinkedIn
  • Link to Facebook
  • Link to Youtube

Blijf bezig

31 januari 2011/in Diversity, HRM

Nee, dit is geen reclame voor Tempo Team. Het gaat om het blijven prikkelen van het brein. Met een vergrijzende beroepsbevolking is dat bittere noodzaak. Zeker ook omdat werkgevers niet echt (meer) bereid zijn in de scholing van ouderen te investeren. Eerder schreef ik al over het nodig zijn van een cultuuromslag om de arbeidsmarktpositie […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Marco Hendrikse https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Marco Hendrikse2011-01-31 15:02:332024-10-08 17:52:20Blijf bezig

Cultuuromslag nodig om arbeidsmarktpositie 50-plussers te verbeteren

9 november 2010/in Arbeidsmarkt, Diversity

Afgelopen vrijdag was ik bij De Unie één van de drie inleiders bij het Arbeidsmarktdebat 50+. Vorige keer schreef ik op Emploit, naar aanleiding van een artikel van Paul de Beer, dat de arbeidsmarkt voor ouderen uitstekend functioneert. En op basis van een aantal statistieken is dit standpunt prima te verdedigen. Maar ik was op het […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Marco Hendrikse https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Marco Hendrikse2010-11-09 22:39:582024-10-08 17:52:20Cultuuromslag nodig om arbeidsmarktpositie 50-plussers te verbeteren

Arbeidsmarkt ouderen functioneert uitstekend

22 september 2010/in Arbeidsmarkt, Diversity

Op 17 september verscheen er in het tijdschrift ESB – een wat mij betreft – redelijk revolutionair artikel. De titel “De arbeidsmarkt van ouderen” doet dat overigens nog niet vermoeden. Echter, in de eerste alinea wordt gesteld dat “de arbeidsmarkt voor ouderen relatief goed functioneert.” Pardon? Klagen oudere werknemers niet steeds dat er niet meer […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Marco Hendrikse https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Marco Hendrikse2010-09-22 20:17:542024-10-08 17:52:20Arbeidsmarkt ouderen functioneert uitstekend

Welk Twittertype ben jij?

27 maart 2009/in Diversity, Innovatie

[[image:tweet_this.png:Twitter:left:0]] Nu Twitter een blijvertje lijkt neemt het aantal tools en applicaties rondom Twitter exponentieel toe. Maar ook het aantal beschrijvingen van gebruikers. Hoe oud zijn ze? Zijn de zelfstandig of in loondienst? Man? Vrouw? Iedere dwarsdoorsnede wordt nu wel zo’n beetje gemaakt. Maar het leukst blijven toch de typeringen van Twitteraars. Typetjes zijn van […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Marco Hendrikse https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Marco Hendrikse2009-03-27 10:11:002024-10-08 17:52:20Welk Twittertype ben jij?

Geitenwollensokken-types werven

24 januari 2009/in Diversity, Innovatie, Marketing, Werving en Selectie

[[image:geitenwollensokken.jpg:Gietenwollensokken:left:0]]In de VKBanen van 13 januari staat een artikel met de titel “Daar komen de antropologen”. Een artikel over geiten-wollen-sokken-types in het bedrijfsleven. Het gaat over antropologen die onderzoek doen naar consumentengedrag. Die proberen te voorspellen wat de behoeftes van de toekomst zijn. Nou en, zult u denken, wat moet ik daarmee? Ik zie (minstens) […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Marco Hendrikse https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Marco Hendrikse2009-01-24 11:01:002024-10-08 17:52:20Geitenwollensokken-types werven

Het recruitment charity event!

6 november 2008/in Algemeen, Diversity, emploIT, Nieuws

[[image:recruitmentcharityevent.jpg::center:0]]Het recruitment charity event is een jaarlijks event voor de Nederlande recruitment industrie. Het event staat open voor zowel werving- en selectiebureaus, uitzendorganisaties, corporate recruiters en HR managers en de recruitment technologie bedrijven. Het is dé kans voor de Nederlandse recruiters om zich van hun goede kant te laten zien.

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Wiljo van Essen https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Wiljo van Essen2008-11-06 13:57:002024-10-08 17:52:20Het recruitment charity event!

Het recruteren van kandidaten via Twitter

20 augustus 2008/in Algemeen, Arbeidsmarkt, Diversity, Innovatie, Internationaal, Nieuws, Werving en Selectie

De toekomst? Ik betwijfel het. Sinds ik lid ben van allerlei LinkedIn groepen krijg ik vooral vanuit de States de nodige 'trends' toegestuurd. Dit keer een filmpje waarin uitgelegd wordt hoe kandidaten te werven via Twitter Zie hier de uitleg hoe het in de USA werkt: https://www.youtube.com/v/SCK8l5FLJ48&hl=en&fs=1

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Rutger van Drongelen https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Rutger van Drongelen2008-08-20 10:05:002024-10-08 17:52:20Het recruteren van kandidaten via Twitter

Nederland wel kampioen parttimebanen maar geen kampioen aantal vrouwelijke topmanagers

31 maart 2008/in Algemeen, Arbeidsmarkt, Diversity, Internationaal

Volgens het rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) loopt Nederland voorop als het gaat om deeltijdbanen. [[image:balance-scale-redone_copy1_copy1.jpg::right:0]] Even snel wat cijfers: 68% van de vrouwen heeft een baan van tenminste 1 uur per week. 75% daarvan werkt parttime (minder dan 35 uur per week). Bij de mannen werkt 80% meer dan 1 uur […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Rutger van Drongelen https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Rutger van Drongelen2008-03-31 00:13:002024-10-08 17:52:20Nederland wel kampioen parttimebanen maar geen kampioen aantal vrouwelijke topmanagers

Geef ze een kans!

7 december 2007/in Arbeidsmarkt, Diversity, Werving en Selectie

[[image:geef_ze_een_kans.jpg::left:0]]De flexibilisering van de arbeidscontracten lijkt van de baan. Maar recent heb ik het nut er van weer ervaren. Een oudere sollicitant met weinig opleiding plaatste ons voor een moeilijk besluit. Geven we hem een kans …..?

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2007-12-07 08:45:002024-10-08 17:52:20Geef ze een kans!

Lof aan de werkende moeder (en vader)!

2 november 2007/in Arbeidsmarkt, Diversity

[[image:werkende_moeder.jpg:Moeders met ambitie!:left:0]]Deze week viel de Carp op de deurmat en wie straalde me daar op de cover tegenmoet: mijn oud-Brunel collega Jolanda Holwerda. Ze vertelt daarin over de start van een magazine wat zich richt op de werkende moeder met ambitie: Lof!.

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2007-11-02 16:50:002024-10-08 17:52:20Lof aan de werkende moeder (en vader)!
Pagina 1 van 212

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572024-10-08 17:55:02Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462021-02-04 15:18:03Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512024-10-08 17:53:55Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2025 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll to top Scroll to top Scroll to top