Voor Roos van Vugt, manager e-recruitment bij Deloitte, kan deze week het feest niet op. Nadat ze net in het nieuwe jaar is bevallen van tweeling Amelie en Lucas, hebben jullie haar op Twitter en hier op EmploIT verkozen tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2009. Dat is een felicitatie waard. Benieuwd naar de rest van de […]
Je hebt niet veel nodig om tevreden te zijn.
Een auto is een tribaal symbool waaraan men status, confirmatie aan de peer group en vermeende identiteit ontleent. Dit zijn onbewuste motieven die een rol spelen bij de aanschaf ervan. Bewustwording van dergelijke motieven helpen om ze weg te filteren en andere motieven een kans te geven, zoals minder materialisme, consumentisme en een bijdrage aan milieudoelstellingen.
De SP en de vakbonden zijn er als de kippen bij om Donner Dommer te noemen. Maar dat is niet terecht. Zelf ben ik 48 en nader dus langzaam maar zeker de leeftijd dat het moeilijker wordt op de arbeidsmarkt. En dat is nog laat, omdat ik hoogopgeleid en ervaren ben en een grote arbeidsmobiliteit […]
[[image:quintura_copy2.gif::left:0]]Het is alweer een tijdje stil rondom zoekmachine Quintura. Deze zoekmachine van Russische makelij presenteert zoekresultaten op basis van semantiek. Bij semantiek draait het om verwantschap van woorden met elkaar. Door de context rondom woorden te analyseren kan achterhaald worden door een softwareprogramma of het bij het woord spar om de boom of om de […]
[[image:recruitmentcharityevent.jpg::center:0]]Het recruitment charity event is een jaarlijks event voor de Nederlande recruitment industrie. Het event staat open voor zowel werving- en selectiebureaus, uitzendorganisaties, corporate recruiters en HR managers en de recruitment technologie bedrijven. Het is dé kans voor de Nederlandse recruiters om zich van hun goede kant te laten zien.
[[image:50000.jpg::center:0]] Het is alweer zover, gisteren is er weer een barriere doorbroken. We hebben de 50.000e bezoeker op EmploIT mogen verwelkomen.
[[image:megafoon.jpg:Oproep:left:0]] De opkomst van (corporate) blogs heeft de laatste jaren veel aandacht gekregen in de media. De meningen over corporate blogs variëren van een revolutionair nieuw communicatiekanaal tot een kortstondige, irrelevante hype. De laatste tijd lijkt de belangstelling voor corporate blogs af te nemen.
[[image:feest.jpg:30.000 bezoekers:left:0]]Deze week weer een barriere doorbroken. De 30.000e bezoeker op EmploIT mogen verwelkomen. Wat is een blog zonder publiek? Niets toch! Bedankt mensen en een fijn weekend!
[[image:bezoekersrecord.jpg:Record!:left:0]]Januari 2008 is nog niet voorbij of we kunnen wederom een nieuw bezoekersrecord noteren. Op dit moment staat de teller (zei links van me) op 3033 unieke bezoekers voor de maand januari!
Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?
/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en SelectieWelke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]