Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Zoek
  • Menu Menu
  • Link to X
  • Link to LinkedIn
  • Link to Facebook
  • Link to Youtube

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572024-10-08 17:55:02Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Jij hebt een Facebookprofiel, of je wilt of niet.

19 november 2015/in Social Media

De rechtbank in Brussel heeft 9 november jongstleden bepaald dat Facebook in België geen cookies meer mag gebruiken om gebruikers te traceren als zij niet ingelogd zijn. Oké, klinkt goed. Wat betekent dat?

0 0 Maarten Dekker https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Maarten Dekker2015-11-19 10:00:302015-11-19 10:00:30Jij hebt een Facebookprofiel, of je wilt of niet.

In de etalage

2 november 2015/in Social Media

Meer dan ooit lopen werk en privé in elkaar over. Sinds de komst van smartphones en sociale media lijkt er geen weg meer terug. Werkmailtjes komen binnen op de eigen telefoon, maar uitzetten doe je hem ’s avonds niet. Je wilt immers bereikbaar blijven voor vrienden en familie. Bovendien blijf je stiekem toch wel graag […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Pieter Langendijk https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Pieter Langendijk2015-11-02 10:16:042015-11-02 10:16:04In de etalage

What happens on social media stays on social media

15 juni 2015/in Social Media

Je kan een geplaatst bericht verwijderen van social media, maar als het bericht gedeeld is, dan is het leed als geschied. Dat kan heel snel gaan, zeker wanneer het gaat om compromitterende filmpjes of foto’s. Daar komt bij dat mensen vaak hun social-mediakanalen gekoppeld hebben, wat de verspreiding bespoedigd; de welbekende olievlek.

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Kim van den Berg https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Kim van den Berg2015-06-15 09:00:092015-06-15 09:00:09What happens on social media stays on social media

Digital marketing, de voor- en nadelen

18 mei 2015/in Events, Marketing, Social Media

Digital marketing, dé manier van marketing via online en interactieve media kanalen en concepten. Van websites, zoekmachineoptimalisatie, zoekmachinemarketing, pay-per-click-advertising tot social media. Van het versturen van een nieuwsbrief tot een sms. En meer. Daarmee is digital marketing een enorm brede vorm van marketing die ook nog eens sterk aan verandering onderhevig is. Tegelijkertijd is digital […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-05-18 09:00:282024-10-08 17:39:49Digital marketing, de voor- en nadelen

Automatisch posten kan pijnlijk zijn

20 april 2015/in Social Media

“Yes! Het is maandag, tijd om een knalstart te maken deze week, of toch niet?”. Een inspirerende tekst bij een social media bericht van de Internet Marketing Universiteit. Alleen op een dag waar een enorme explosie voor gewonden en chaos heeft gezorgd elders in het land, is deze tekst ongepast en pijnlijk.

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Kim van den Berg https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Kim van den Berg2015-04-20 17:04:052015-04-20 17:04:05Automatisch posten kan pijnlijk zijn

QR-code: een oudje met potentie

17 maart 2015/in Social Media

Eind januari verscheen er een artikel in de media dat er een heuse QR-code commissie is gevormd om een halt toe te roepen aan ongeoorloofd gebruik van QR-codes. De commissie pretendeert dat iedere marketingcampagne waar een QR-code onderdeel van hoort te zijn, door de commissie getest zou moeten worden om teleurstelling te voorkomen. In het […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Kim van den Berg https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Kim van den Berg2015-03-17 09:09:142015-03-17 09:09:14QR-code: een oudje met potentie

De belangrijkste zin van netwerken

2 maart 2015/in Social Media

Mijn vorige blog heeft heel wat commentaar opgeleverd. En dat allemaal door de eerste zin. Ik schrijf daar namelijk dat ik vrijgezel ben. Gelukkig leidde dit niet tot bijzondere LinkedIn contactverzoeken maar wel tot vragen bij de mensen die mij wat beter kennen. Ik ben niet meer single. En ik ben al een tijdje niet […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Sanne Stikkel https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Sanne Stikkel2015-03-02 09:00:442015-03-02 09:00:44De belangrijkste zin van netwerken

8 expert-tips voor Twitter en recruitment

24 februari 2015/in Social Media, Werving en Selectie

#Vacature was in 2014 het meest gebruikte trefwoord op Twitter. Het laat zien dat het sociale medium steeds vaker gebruikt wordt om werkzoekenden en banen bij elkaar te brengen. Maar Twitter alleen gebruiken voor het ‘spammen’ van vacatures is not done, menen vier Twitter-minded recruiters van het eerste uur. Ze geven acht tips om Twitter […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-02-24 09:03:382015-02-24 09:03:388 expert-tips voor Twitter en recruitment

Op de basisschool leren kinderen over de geschiedenis van vroeger, waarom dan niet over de technologie van vandaag?

24 februari 2015/in Algemeen, Marketing, Nieuws, Social Media

Woensdag 18 Februari, De Telegraaf gevolgd door RTL Nieuws,  melden dat er een gratis ‘Nationaal Media Paspoort’ lespakket zal worden aangeboden aan 8.500 basisscholen in Nederland, bedoelt voor kinderen in groep 7 en 8. Volgens De Telegraaf is uit onderzoek gebleken dat 50% van de kinderen, tussen de 8 en 12 jaar, stiekem online dingen […]

https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Kim van den Berg https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Kim van den Berg2015-02-24 07:40:412015-02-24 07:40:41Op de basisschool leren kinderen over de geschiedenis van vroeger, waarom dan niet over de technologie van vandaag?
Pagina 1 van 12123›»

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572024-10-08 17:55:02Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462021-02-04 15:18:03Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512024-10-08 17:53:55Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2025 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll to top Scroll to top Scroll to top