Werving en Selectie Archives - Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker

Meest Invloedrijke Recruiter 2021 bekend

28 januari 2022/in Algemeen, emploIT, Events, MIR, Nieuws, Werving en Selectie

Stem NU op jouw kandidaat voor Meest Invloedrijke Recruiter van 2021 / Vote NOW for your candidate for Most Influential recruiter of 2021 #MIR2021

21 december 2021/in Algemeen, emploIT, MIR, Nieuws, Werving en Selectie

Breng je stem uit door de knoppen hierbovem te gebruiken. LET OP: Je mag 6 stemmen uitbrengen – 1 overall en 1 per categorie (Agency, Corporate, Interim, Marketing en Talent), maar als je niemand kent in een specifieke categorie, sla hem dan gerust over. Alle vragen beantwoord? Scroll dan naar beneden in Survey Monkey en druk voorbij vraag 8 op “Stem indienen/Submit vote”

Lees meer

Monique de Jong en Lina Kucinskaite winnaars Juryprijzen “Meest Invloedrijke Recruiter” van 2018

22 januari 2019/in Algemeen, emploIT, MIR, Nieuws, Werving en Selectie

Vrijdag 18 januari werden in de middag de publiekswinnaars bekend gemaakt van de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter van 2018”. Vandaag, dinsdag 22 januari was het aan de vakjury om bekend te maken wie de winnaars waren van de juryprijzen. Dat gebeurde tijdens de Nieuwjaarsbijeenkomst van Recruiters United in Maarssen. De juryprijzen worden dit jaar voor […]

Michelle Thijssen (Personato) wint Publieksprijs 10e editie “Meest Invloedrijke Recruiter” 2018

18 januari 2019/in Algemeen, emploIT, MIR, Nieuws, Werving en Selectie

Mijn hemel, wat was het een rollercoaster dit jaar, de 10e editie. Tot op de laatste dag en tot in de laatste uren werd er gevochten om de titel wie in 2018 de “Meest Invloedrijke Recruiter” is geweest volgens “het publiek”. Voor het tweede jaar op rij hebben we de genomineerden gevraagd 5 pittige vragen te […]

Stem NU op jouw kandidaat voor de “Meest Invloedrijke Recruiter” van 2018 / Vote NOW for your candidate as the “Most Influential Recruiter” in 2018

21 december 2018/in MIR, Nieuws, Werving en Selectie

Sinds de start van de nominaties voor de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter van 2018” op 22 november jl. tijdens het Recruitment Tech Event, zijn dit jaar 41 (!) kandidaten genomineerd, waarvan er vooralsnog 29 hun nominatie hebben aanvaard: 9 Corporate Recruiters, 7 Interim Recruiters, 9 Agency Recruiters en 4 Recruitment Talenten.

#MIR2017 – De Ronde Tafel – Trends en Competenties in Recruitment voor 2018

31 maart 2018/in emploIT, MIR, Nieuws, Werving en Selectie

Afgelopen vrijdag was weer de dag waarop de winnaars van #MIR2017 moesten laten zien meer te kunnen dan alleen populair zijn of met een video een jury in te pakken. Ze moesten laten zien ook een visie op het vak van recruiter hebben. In de Kleine Salon van het sfeervolle Huize Frankendael, en voorafgegaan door een […]

Wie zijn de winnaars van de Juryprijs van #MIR2017?

16 januari 2018/in Algemeen, emploIT, MIR, Nieuws, Werving en Selectie

Vrijdag 12 januari werden in de middag de publiekswinnaars bekend gemaakt van de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter van 2017”. Vandaag, dinsdag 16 januari was aan het aan de vakjury om bekend te maken wie de winnaars waren van de juryprijzen. Dat gebeurde tijdens de Nieuwjaarsbijeenkomst van Recruiters United in het Spoorwegmuseum in Utrecht. […]

Caspar Kipp (Personato) wint publieksprijs Meest Invloedrijke Recruiter van 2017

12 januari 2018/in Algemeen, emploIT, MIR, Nieuws, Werving en Selectie

Het was ook deze keer weer een ongekend spannende strijd wie in 2017 de “Meest Invloedrijke Recruiter” is geweest volgens “het publiek”. Maar het was dit jaar ook anders dan anders. De drempel was hoger, omdat we de genomineerden ook hebben gevraagd 5 pittige vragen te beantwoorden en dat op video. Dat leidde uiteindelijk tot […]

#MIR2016 – De Ronde Tafel – The Full Monty

9 maart 2017/in Arbeidsmarkt, emploIT, MIR, Nieuws, Werving en Selectie

Afgelopen vrijdag was weer de dag waarop de winnaars van #MIR2016 moesten laten zien niet alleen populair te zijn, maar ook een visie op het vak van recruiter hebben. In de Kleine Salon van het sfeervolle Huize Frankendael, en voorafgegaan door een heerlijke lunch in Restaurant Merkelbach, hebben de winnaars van de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter […]

#MIR2016 – De Ronde Tafel – The making of……..

7 maart 2017/in emploIT, MIR, Nieuws, Werving en Selectie

Jullie zijn natuurlijk gewend dat we direct na de Ronde Tafel met de Meest Invloedrijke Recruiters direct komen met een – foto- verslag en post over dé 10 recruitment trends en competenties voor 2017. Maar dit jaar wordt dat allemaal anders. Want video is zeg maar een dingetjes in recruitment en in ieder geval zeker […]

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]