Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Zoek
  • Menu Menu
  • Link to X
  • Link to LinkedIn
  • Link to Facebook
  • Link to Youtube

ICT Sollicitatietip 2: Bouw je eigen merk IK®!

6 november 2014/in Solliciteren

merk ikWat is er reeds over je op het internet gepubliceerd?

Voordat een mogelijk geïnteresseerde werkgever een kandidaat uitnodigt voor een eerste gesprek, wordt steeds vaker eerst een check op het internet uitgevoerd.

Heb je een LinkedInprofiel, sta je op Facebook, heb je een eigen website, ben je actief op fora, wat is je ranking op Stackoverflow? Wat je vanuit je eigen naam communiceert, bouwt je eigen merk IK. Dit merk IK zal, zonder dat het vooraf wordt gemeld, zwaar bijdragen aan je kwalificatie als sollicitant.

Ik raad je aan om je eigen naam eens te googlelen. Wat zijn de resultaten? Word je geconfronteerd met een artikel waar je zelf het bestaan niet eens van weet en waar je niet blij mee bent?

Ikzelf heb een keer op een ongelukkige wijze over een onderwerp geblogd. Dat artikel kwam als nr, 4 in google als je op mijn naam googlede. Dat vond ik zeer onprettig en gaf wat mij betreft een verkeerd beeld van mijn eigen Merk IK. Gelukkig heb ik dat artikel kunnen laten verwijderen.

Over het onderwerp social media en solliciteren kan ik blogs vol schrijven. De belangrijkste twee regels zijn:

  1. Zorg dat de informatie op het internet je niet schaadt in je (professionele) omgeving;
  2. Zorg dat je werkhistorie de je communiceert via Linkedin, je eigen website of andere media niet conflicteert met het CV dat je overlegt aan een mogelijk toekomstige werkgever.

Ik weet het, dit klinkt te suf voor woorden maar ik kom het bijna dagelijks tegen in mijn werk dat deze verschillende informatiebronnen onvoldoende matchen!

Dus check regelmatig je eigen Merk IK!

Merk ik - Wie ben je?

Deel deze pagina
  • Deel op Facebook
  • Share on WhatsApp
  • Deel op LinkedIn
  • E-mail
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Karst Dollekamp https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Karst Dollekamp2014-11-06 09:00:382014-11-06 09:00:38ICT Sollicitatietip 2: Bouw je eigen merk IK®!

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572024-10-08 17:55:02Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462021-02-04 15:18:03Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512024-10-08 17:53:55Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2025 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll to top Scroll to top Scroll to top