Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Zoek
  • Menu Menu
  • Link to X
  • Link to LinkedIn
  • Link to Facebook
  • Link to Youtube
Tips LinkedIn

LinkedIn Tip – timemanagement

9 augustus 2014/in Algemeen, LinkedIn Tips

Tips LinkedInWat zijn de mogelijkheden voor timemanagement?

In deze serie blogs leer je hoe een optimaal LinkedIn profiel maakt.

De vorige keer heb ik gesproken over je Privacy instellingen binnen LinkedIn. In deze achtste screencast vertel ik over de mogelijkheden voor time management.

Timemanagement en privacy: eigenlijk zijn het twee kanten van dezelfde medaille.

Met privacy controleer je welke informatie jij wilt delen met de buitenwereld. Met time management controleer je welke informatie de buitenwereld mag delen met je of uitstorten over jou.

Hoe regel je je tijd via de instellingen?
Hiervoor ga ik naar mijn instellingen bovenin, via het kleine pasfotootje bovenin het scherm.
Vaak moet je op de instellingenpagina opnieuw inloggen omdat LinkedIn niet wil dat iemand daar zomaar bij kan.

Wat kun je doen om je tijd en aandacht te controleren?
Ik vind het zelf erg fijn om de e-mails te kunnen reguleren die ik krijg vanuit groepen. Sommige mensen worden gestoord door de hoeveelheid e-mails die ze in hun mailbox krijgen.

Hoe perk je het in?
Klik bij Groepen op de derde uit de lijst, namelijk ‘de frequentie van groepsoverzicht e-mails instellen’. Daar kun je van maximaal 50 groepen waarvan je lid bent, in één keer instellen of je dagelijks e-mail wilt ontvangen, wekelijks e-mail wilt of überhaupt geen mail wilt. Misschien wil je alleen maar informatie krijgen op het moment dat je  in een bepaalde groep actief bent.

Ik vind het ontzettend prettig als je dit zo kunt controleren.
De hoeveelheid mail van groepen waarvan ik lid ben, heb ik omwille van mijn tijdbewaking sterk gereduceerd.

De tweede instelling, die je hiervoor kunt gebruiken, staat bij Accounts.
Veel mensen worden enigszins overweldigd door de hoeveelheid informatie op hun startpagina. Zoals ‘Jantje is nu vriendje met Keesje.’ ‘Keesje is nu lid geworden van die groep.’ ‘Pietje is een discussie gestart.’ De vraag is: wil je dat allemaal zien en weten?

Zo nee, dan raad ik je aan om naar de vierde tab Account en dan de instelling Aanpassen van update die u wilt zien op uw homepagina. Als je hier op klikt, krijg je weer een lijst met updates die jij op je startpagina kunt krijgen. Hier kun je aangeven welke type updates je apart wil ‘uitzetten’.

De enige die ik heb aangevinkt is Vacatures. Ik ben tenslotte een recruiter. Ik wil zien welke vacatures er in mijn netwerk gepost worden. Verder heb ik aangevinkt  Updates die worden gedeeld door connecties, dus de berichten die mensen zelf actief plaatsen en  Updates van bedrijven die ik gekozen heb te volgen. Alle andere dingen zie ik niet. Dat is heel erg prettig.

Mochten er nu mensen zijn in je netwerk die ondanks deze instellingen toch heel erg veel onnodig nieuws verspreiden op jouw startpagina, dan heb je ook nog de mogelijkheid om op je startpagina te reguleren wat je wilt zien.

Ik neem even als voorbeeld Enrico Heidelberg van Spilgames, die een User Acquisition vacature heeft gepost. Stel dat Enrico de hele dag vacatures loopt te spammen, dan kan ik er voor kiezen om op het knopje Verbergen naast zijn Updates te klikken. Dan zie ik het bericht: U zult geen updates meer ontvangen van deze gebruiker. Dit maak ik uiteraard meteen weer ongedaan, want ik wil de updates van Enrico in werkelijkheid graag zien.

Je kunt dus het type bericht op je Startpagina via je Instellingen reguleren, en je kunt personen die teveel onzin verkondigen op je startpagina verbergen waardoor de informatie op je startpagina een stuk begrijpelijker en zinvoller wordt.

Ik hoop dat je hier iets aan hebt en wie weet zie ik je weer bij de volgende screencast.

Deel deze pagina
  • Deel op Facebook
  • Share on WhatsApp
  • Deel op LinkedIn
  • E-mail
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2014/06/Tips-LinkedIn.png 140 200 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2014-08-09 07:25:232024-10-08 15:26:12LinkedIn Tip – timemanagement

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572024-10-08 17:55:02Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462021-02-04 15:18:03Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512024-10-08 17:53:55Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2025 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll to top Scroll to top Scroll to top