Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Zoek
  • Menu Menu
  • Link to X
  • Link to LinkedIn
  • Link to Facebook
  • Link to Youtube

Recruitment Happy Hour @ Uber 020

12 november 2014/in Arbeidsmarkt, Events, Nieuws

Schermafbeelding 2014-11-12 om 19.40.04Afgelopen week kreeg ik als Uber klant een uitnodiging om aanwezig te zijn bij het “Recruitment Happy Hour”. Ik meldde me aan en tot mijn grote verbazing werd ik uitgenodigd. Vanavond op het fietsje (ik had de mogelijkheid  gratis met een Uber taxi te gaan) naar Spaces in de Vijzelstraat waar het allemaal op de vierde verdieping staat te gebeuren…..In Amsterdam heeft Uber haar International HQ en de Dutch Operation. Ik sprak recruiter Chantal aan die zo aardig was me uit te nodigen, ondanks mijn dubieuze status als buro recruiter. Uber had al haar klanten in 020 uitgenodigd voor het event en nadat je je had aangemeld met je LinkedIn profiel kreeg je te horen of je mocht komen. Er waren 350 aanmeldingen en uiteindelijk mochten er 70 komen. Ik zet ze natuurlijk niet op de foto, maar ik zag aardig wat bekenden, zullen we maar zeggen.foto (12)

Nadat we super waren verwend met lekkere hapjes, trapt de Nederlandse manager van Uber, Niek van Leeuwen (ex-Heineken), het event af, uiteraard met een … filmpje. Daarna een verhaaltje over de historie en het ontstaan van Uber. De coverage van Uber in SF is nu zo goed dat je binnen 2 minuten een auto hebt. Ook innovaties als UbrFamily (taxi met kinderzitje) en UberPool (poolen met een taxi) komen ook nog voorbij. De integratie van investeerder Google die Uber in Maps heeft gestopt, legt ze geen windeieren. In de US zitten ze zelfs al in dating app Hinge met hun API! En UberIceCream komt eraan met OnDemand ijs! In 020 zijn ze zelfs bezig met #UberSloep voor een tochtje over de grachten. En ja daar is ie de NPS met -14 voor de taxi-branche en +67 voor Uber (US data).foto (11)

Ja, en dan nu eindelijk recruitment met Chantal Lutje Wagelaar, recruiter voor EMEIA, de I staat voor India trouwens. Het kantoor in Amsterdam is gegroeid van 18 naar 65 in het afgelopen jaar. Maar ze zoeken nog meer mensen, o.a. in Legal (;-)), Finance, HR, Recruitment en nog veel meer. Hoe word je een Uber-er? Superpumpednes (?!), Talent en Fierceness en Stamina tijdens het recruitment proces. Hun proces is lang en pittig, tot wel 5-6 interviews en veel opdrachten, dan weet je het alvast. Alle 020 vacatures bij Uber vind je hier. Ik pak nog even een biertje.

 

Deel deze pagina
  • Deel op Facebook
  • Share on WhatsApp
  • Deel op LinkedIn
  • E-mail
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2014-11-12 19:37:242014-11-12 19:37:24Recruitment Happy Hour @ Uber 020

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572024-10-08 17:55:02Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462021-02-04 15:18:03Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512024-10-08 17:53:55Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2025 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll to top Scroll to top Scroll to top