Tag Archief voor: verkiezing

Stem NU op jouw kandidaat voor Meest Invloedrijke Recruiter van 2021 / Vote NOW for your candidate for Most Influential recruiter of 2021 #MIR2021

/in , , , ,

Breng je stem uit door de knoppen hierbovem te gebruiken. LET OP: Je mag 6 stemmen uitbrengen – 1 overall en 1 per categorie (Agency, Corporate, Interim, Marketing en Talent), maar als je niemand kent in een specifieke categorie, sla hem dan gerust over. Alle vragen beantwoord? Scroll dan naar beneden in Survey Monkey en druk voorbij vraag 8 op “Stem indienen/Submit vote”

Lees meer

MIR 2020 – The Roadtrip

/in , ,

Vrijdag 29 januari 2021 was het eindelijk zover. Na wekenlang in spanning te hebben gezeten en nadat in de laatste 48 uur mensen nog van positie waren gewisseld, zouden eindelijk de winnaars van de verkiezing tot Meest Invloedrijke Recruiter van 2020 bekend worden gemaakt. Maar ja, we leven in bijzondere tijden, dus een event was […]

Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2018 #MIR2018 van start

/in ,

Tijdens het Recruitment Tech Event op donderdag 22 november is het startschot gegeven voor de tiende editie van de verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter, #MIR2018. Jaarlijks strijden genomineerde recruiters om de felbegeerde eer de Meest Invloedrijke Recruiter van het jaar te worden.

Wie zijn de winnaars van de Juryprijs van #MIR2017?

/in , , , ,

Vrijdag 12 januari werden in de middag de publiekswinnaars bekend gemaakt van de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter van 2017”. Vandaag, dinsdag 16 januari was aan het aan de vakjury om bekend te maken wie de winnaars waren van de juryprijzen. Dat gebeurde tijdens de Nieuwjaarsbijeenkomst van Recruiters United in het Spoorwegmuseum in Utrecht.   […]

Caspar Kipp (Personato) wint publieksprijs Meest Invloedrijke Recruiter van 2017

/in , , , ,

Het was ook deze keer weer een ongekend spannende strijd wie in 2017 de “Meest Invloedrijke Recruiter” is geweest volgens “het publiek”. Maar het was dit jaar ook anders dan anders. De drempel was hoger, omdat we de genomineerden ook hebben gevraagd 5 pittige vragen te beantwoorden en dat op video. Dat leidde uiteindelijk tot […]

Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2017 #MIR2017 in een nieuw jasje van start

/in ,

Het startschot voor de negende editie van de verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter’ – #MIR2017 – is net gegeven. Tijdens deze jaarlijks terugkerende verkiezing strijden genomineerde recruiters om de felbegeerde eer de meest invloedrijke recruiter van het jaar te worden. Met een volledig nieuwe opzet van de verkiezing zijn er dit jaar meer titels te winnen, […]

Nomineer NU jouw kandidaat / Nominate your candidate NOW #MIR2017

/in ,

(Don’t speak or read Dutch? No panic, just scroll down for the English version) Update dinsdag 19 december 14:27. Inmiddels zijn er 17 nominaties binnen en is er wederom BELANGRIJK nieuws. Kijk hiervoor onder de lijst met genomineerden! – Randy Patist, Interimmer bij KPN, genomineerd door Pietro Perra in de categorie Interim – Tamara Rood, […]

#MIR2016 – De Ronde Tafel – The Full Monty

/in , , , ,

Afgelopen vrijdag was weer de dag waarop de winnaars van #MIR2016 moesten laten zien niet alleen populair te zijn, maar ook een visie op het vak van recruiter hebben. In de Kleine Salon van het sfeervolle Huize Frankendael, en voorafgegaan door een heerlijke lunch in Restaurant Merkelbach, hebben de winnaars van de verkiezing tot “Meest Invloedrijke Recruiter […]

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

/in , , , , , , ,

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

/in

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

/in

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer