Voor een groep, op het podium of één op één: met beide voeten -vaak gehuld in kleurrijke schoenen- sta ik stevig op het podium, voor een groep óf naast een trainee. Het gespreksonderwerp? Recruitment, social media en/of ondernemen.
Alles wat ik weet over recruitment, social media en ondernemen neem ik mee het podium op. Die kennis is vooral gebouwd op wat ik van anderen heb geleerd en wat ik in de dagelijkse praktijk ervaar.
Nieuwsgierig als ik ben, absorbeer en probeer ik alles wat er te weten valt over die vakgebieden. Om vervolgens datgene te delen met mijn publiek.
Noem mij een verteller, met een Brabants accent en een aanstekelijke passie voor recruitment, social media en ondernemen.
Ik ben een trainer, spreker en dagvoorzitter die:
Je kunt erop rekenen dat ik de nodige knowhow heb van de thema’s waar ik over train: social media / LinkedIn, recruitment, ondernemen en duurlopen. Maar het geheim zit ‘m erin dat je als trainer die kennis moet kunnen overdragen en je deelnemers actief en betrokken kunt houden. En dat je als trainer zorgt dat de boodschap overkomt én blijft hangen. Door mezelf in te leven, deelnemers te motiveren, weerstand weg te nemen en te inspireren, probeer ik dit alles te realiseren.
“Workshopscore 8,7 en score van de trainer 9,3. Say no more!”
En hoe gaaf is het dan dat de mensen die ik al mocht trainen, aangeven dat ze dit ook echt zo ervaren?!
Of het nu gaat om een workshop ‘Social Selling’ bij een corporate organisatie of om een workshop ‘Vind je nieuwe baan via LinkedIn’ voor werkzoekenden: ik train graag. Ook geef ik met regelmaat trainingen met thema’s als LinkedIn for Executives, LinkedIn Recruitment of social mediatrainingen op maat.
Ik ben dagvoorzitter en key note speaker op events, congressen en seminars die gaan over:
Een event, congres of seminar over mijn favoriete onderwerpen social media, recruitment innovatie of ondernemerschap? Vooraf denk ik graag inhoudelijk mee. Om vervolgens op de dag van het event, congres of seminar het tempo te bepalen, de toon te zetten en te zorgen voor attentiewaarde. Door gas te geven, op de rem te trappen, mee te veren en in te spelen op de ‘vibe’.
Inmiddels ben ik een vaste waarde als dagvoorzitter (sinds 2011) op Emerce eRecruitment, hét jaarlijkse event over online innovaties voor recruitmentprofessionals. Daarnaast word ik geregeld gevraagd op te treden als MC / trackleader bij o.a. TruAmsterdam, HR Tech World, de eHRM Conference en de Sourcing Summit Europe.
Als spreker op events, congressen en seminars deel ik mijn kennis van en passie voor:
Ik raak niet uitgepraat over ondernemen, recruitment en social media. Mijn verhalen worden omschreven als prikkelend, authentiek en herkenbaar. Of ik nu spreek over m’n veelbewogen leven als ondernemer, de laatste innovaties in recruitment of de eindeloze mogelijkheden die social media bieden.
Over social media / LinkedIn, ondernemen en recruitment is oneindig veel te vertellen. Dit deed ik eerder op de Sprout Challenger Day, de Global Speakers Summit en bij diverse klantevents van leveranciers in de recruitmentsector, zoals Carerix en Hello Flex, maar ook voor branche organisaties als de ABU en Recruiters United.
Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?
/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en SelectieWelke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]