Bas Westland - Trainer, Dagvoorzitter, Spreker
  • Trainer
  • Dagvoorzitter
  • Spreker
  • Over Bas
  • Blog
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Zoek
  • Menu Menu
  • Link to X
  • Link to LinkedIn
  • Link to Facebook
  • Link to Youtube

Massahysterie

16 september 2008/in Algemeen, Arbeidsmarkt

[[image:somber_economisch_vooruitzicht.gif:somber over economie:left:2]]Het is weer zover. Eens in de zoveel jaar geven wij ons over aan algeheel collectief gesomber. Niet dat het slecht gaat. We laten ons dat aanpraten. Een soort massahysterie. Als er maar genoeg berichten in de media verschijnen dat het slecht gaat, wordt dat vanzelf waarheid. Iedereen laat zich er door meeslepen. De tendentieuze krantenkoppen doen hun werk.

Maar krantenkoppen als “het aantal vacatures daalt” zijn onwaar. De groei is minder hoog. En dat is een heel andere boodschap. Er is dus nog steeds groei, alleen is deze iets minder dan voorheen. Hetzelfde geldt voor de volgende kop: “MKB’ers zijn pessimistisch over hun bedrijf”. En waarom deze kop boven het artikel? Omdat mkb’ers in plaats van 2,75% groei dit jaar, voor volgende jaar een groei zien van 1,5%. Da’s dus nog altijd groei!

Natuurlijk kun je een aantal signalen niet negeren. In de VS gaat het niet goed, en dat heeft zijn weeslag op Nederland met zijn open economie. En zowel de Europese Commissie als het Nederlandse Sociaal Planbureau geven aan dat de vooruitzichten minder zijn. Let wel, dat is natuurlijk een oorzaak – en gevolgverhaal. Het vertrouwen van consumenten en producenten daalt en mede op basis daarvan stellen de statistiekmeesters de (economische) groeiverwachtingen naar beneden bij.

Toch mist een en ander zijn uitwerking niet. Het MBK roept nu massaal dat het slechter gaat, dat minder personeel wordt aangenomen. De detailhandel meldt een omzetdaling. En volgens de vacaturetelling van Intermediair loopt het aantal advertenties voor net afgestudeerden terug met 7%. Zouden er echt minder vacatures zijn voor starters? Natuurlijk niet. Maar werkgevers zetten even de deur voor hun talentenkweekvijver op een kier om deze pas weer wagenwijd open te zetten als alle economische signalen op groen staan.

We moeten stoppen met het elkaar aanpraten van een crisis. Die komt er alleen als wij het zelf toestaan. En werkgevers moeten zich ook niet gek laten maken. Pas afgestudeerden zijn belangrijk voor een bedrijf. Ze brengen nieuwe, frisse kennis in en zijn het management van morgen.

Ik ga in ieder geval zometeen een nieuwe laptop uitzoeken… Aanjagen die economie!

Deel deze pagina
  • Deel op Facebook
  • Share on WhatsApp
  • Deel op LinkedIn
  • E-mail
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Marco Hendrikse https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Marco Hendrikse2008-09-16 09:44:002008-09-16 09:44:00Massahysterie
  1. Bas Westland
    Bas Westland says:
    19 september 2008 op 1:49 pm

    @Marco: Helemaal mee eens. Ik heb eens een keer een testje gedaan met een aantal andere w&s ondernemers. We spraken af dat we in ieder zakeliojk gesprek een week langen zouden zeggen dat de markt aan het aantrekken was. Het Grappige was dat het binnen die week al weer naar osn terugkwam en dat daarna de groei daadwerkelijk inzette. Ons de credit egeven voor de opleving in 2004 gaat echter ook wat ver ;-)

  2. Bas van de Haterd
    Bas van de Haterd says:
    20 september 2008 op 1:06 pm

    Hehe, so true. Het is hetzelfde als dat ik een aantal maanden ben gaan roepen dat er een verschuiving was van algemene naar niche vacaturesites. In plaats van te zeggen dat ik vond dat dat moest gebeuren. Er waren ook wel aanwijzingen dat het gebeurde, alleen niets onomstotelijks. En wat denk je: steeds meer partijen gaan er inderdaad in zitten en praten er over. Elkaar napraten zijn we goed in.

  3. Thijs
    Thijs says:
    22 september 2008 op 9:49 am

    Goed stuk Marco. Helemaal mee eens.

  4. Marco
    Marco says:
    25 september 2008 op 10:24 am

    Het CBS meldt vandaag (25 sept): “ten opzichte van het tweede kwartaal van 2007 groeide de Nederlandse economie met 3 procent.” En dat is veel. Zelfs ten opzichte van het eerste kwartaal van 2008 werd nog een bescheiden plusje van 0,1 gemeten. Ook het consumentenvertrouwen steeg gelukkig weer iets. Nu maar even afwachten wat de bankencrisis in de VS van de afgelopen week voor gevolgen heeft voor de Nederlandse economie. Zo lang we maar met zijn allen niet in de val van negativisme trappen – het gaat juist goed, de cijfers bewijzen het – komt het ook goed!

Ik blog over:

  • Algemeen (318)
  • Arbeidsmarkt (161)
  • Arbeidsvoorwaarden (15)
  • Bloggers (26)
  • Commercie (19)
  • Diversity (16)
  • emploIT (38)
  • Events (23)
  • Gerelateerde blogs (15)
  • HRM (9)
  • Innovatie (50)
  • Internationaal (9)
  • LinkedIn Tips (82)
  • Marketing (18)
  • MIR (59)
  • MVO (6)
  • Nieuws (127)
  • Ondernemen (13)
  • Professional in het zonnetje (3)
  • Recessie (11)
  • Recruitment (54)
  • Recruitment trend (20)
  • Seminars (1)
  • Social Media (114)
  • Solliciteren (85)
  • Vacature (5)
  • Van twee kanten (26)
  • Werving en Selectie (142)

Bas Westland blogt

Kennis en ervaringen, opgedaan tijdens het werken met en voor klanten, deel ik graag. Daarom ben ik actief blogger.

Lees mijn meest recente artikelen over recruitment innovatie, sociale media en ondernemerschap.

Sociale Media

Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

21 december 2015/in Algemeen, Arbeidsmarkt, emploIT, HRM, Social Media, Solliciteren, Vacature, Werving en Selectie

Welke IT-professional wil mij helpen om recruiters te heropvoeden door deze enquête in te vullen? Aangenaam! Ik ben Michelle Janssen, stagiaire bij e-people. Om mijn stage af te ronden, ben ik op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van wervingsmethoden en kanalen op ict’ers. Hierbij zoek ik antwoordt op de vragen als’ […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2015-12-21 10:46:572024-10-08 17:55:02Hey IT-professional, help je mij om recruiters te heropvoeden?

Recruitment

Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

27 september 2016/in Recruitment

LinkedIn is meest gebruikte wervingskanaal binnen recruitment. Toch zijn recruiters lui en halen ze nog lang niet alles uit LinkedIn. Tijdens de derde aflevering van RecruitmentTV  was ik te gast om nieuwe inzichten en gebruiksmogelijkheden voor LinkedIn te laten zien.

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Bas-bij-RecruitmentTV-Recruiters-zijn-lui.png 364 640 Bas Westland https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Bas Westland2016-09-27 15:16:462021-02-04 15:18:03Handige LinkedIn hack voor recruitment professionals

Ondernemerschap

Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?

2 juni 2015/in Ondernemen

​We groeien allemaal op met het idee dat we moeten werken voor ons geld. We doen een opleiding met een bijbaan en later gaan we echt aan de slag. Ons inkomen groeit mee met de levensfase waar we ons in bevinden. En aan het eind wacht ons welverdiende pensioen. In de afgelopen 10 jaar is […]

Lees meer
https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png 0 0 Daniël Doorn https://baswestland.com/wp-content/uploads/2016/09/Logo-Bas-Westland.png Daniël Doorn2015-06-02 09:37:512024-10-08 17:53:55Wanneer wordt inkomen verkrijgen, inkomen houden?
© 2025 - Bas Westland
Website door Nikolai NL Design Studio
  • Algemene voorwaarden
  • Contact
Scroll to top Scroll to top Scroll to top